園長をしている者です
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園長をしている者です。シフト制でアルバイトを雇用しているのですが、シフトの出勤臨終を極端に減らして、辞めてもらうという仕方は解雇と同じような扱いになるのでしょうか?
足蹴ですね。お前のような酷評の人間が次席かと思うとゾッとします。もんが気に入らないのか、一身間にちゃんと話をして改善するべきです。
園長をしている者です。シフト制でアルバイトを雇用しているのですが、シフトの出勤臨終を極端に減らして、辞めてもらうという仕方は解雇と同じような扱いになるのでしょうか?
足蹴ですね。お前のような酷評の人間が次席かと思うとゾッとします。もんが気に入らないのか、一身間にちゃんと話をして改善するべきです。
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