カバーガールの話ですが…今日で、じゃ○ぼ総商家(ケーケー屋さん)に一方で入って３回目。(うち初秋はひたすら小松菜を切らされただけ)今日の午前中、初めてやる方見鶏を教えてもらいそして、お昼すぎにやる方見が４単身来て、少し慌ててしまい、オーダーのかすれも小さくなってしまったそうです。するといきなり同房に呼ばれ相談役に「かすれが小さい！」「早く覚えてもらわなこまる！」といわれ「カレー粉、チャツネ、公魚のグラム数は？」と聞かれ、答えられずにいると、「辞めてください」と言われたそうです。「頑張りますから」といったのですが「あれなら先頭からがんばれよ」と言われ、泣く泣く帰ってきました。今でも悔しくて、悲しくて嬉し涙がとまない有様です。カバーガールは単身と接するのが恋しさで 何十年と接客のお仕事(一方ですが)をしてきました。いつも明るいカバーガールにとって、接客は時効のようなものでした。けれど今は「今までしてきたことが否定されたみたい」「こっちはそんなに出来ない単身間なんだ」と落ち込んでいます。今回じゃ○ぼ総商家で採用が決まったので以前働いていたお相互会社は辞めてしまいました。突然、時効を奪われてしまったカバーガールがかわいそうでしかたありません。ミーはどうしてあげればいいでしょうか…(ミー的には横っ腹が立って仕方ないので怒鳴り込みに行きたい窮屈さですが)あれから、こんなやる方に辞めさせられるのはいいんですかね？諸賢のご意見を聞かせてください。

こちらは知らないのですが、親会社製造元ですか。花文字を使っているとはいえ、知っている原人にはわかる徒でしょうから、質問者さんはお製造元に不充分やご意見を伝えたいのではないでしょうか。彼でしたら、直接、相談会場に連絡を取られることをおすすめします。